New Work muss mehr als ein Buzzword sein
Wenn es um die Zukunft der Arbeit geht, stellen wir immer die falsche Frage. Sie lautet nicht: „Wie werden wir in Zukunft arbeiten?“, sondern: „Wie wollen wir arbeiten?“ Zum Beispiel von zuhause aus? Oder auf Bali? In Teilzeit? Vollzeit? - „New Work“ heißt das Buzzword, das diesen Trend beschreibt. Aber was steckt wirklich dahinter?
Wir sprechen mit Marc-Sven Kopka von Xing und den Gründerinnen von Tandemploy Anna Kaiser und Jana Tepe, die New Work in große Unternehmen bringen wollen.